Gleiche Arbeit - Gleiches Geld

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Diesen Grundsatz hat sich die WS-Personalservice zum Ziel gemacht, um zufriedene und motivierte Mitarbeiter zu beschäftigen, die mit Freude ihrer Arbeit nachgehen.

Die Rahmenbedingungen dafür schaffen wir mit unserem Tarifpartner IG-Metall. Die von der Politik geplante gesetzliche Lohnuntergrenze ist in unserem Unternehmen längst gelebte Realität. Zu dem mit unseren Kunden ausgehandelten garantierten Mindestlohn, kommen außerdem tariflich festgelegte Zuschläge für Spät-, Nacht- und Mehrarbeit, sowie für Wochenend- und Feiertagseinsätze. 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgeld, eine einmalige Jahressonderzahlung und Jubiläumszahlungen werden Ihnen tarifvertraglich garantiert.

Zuverlässigkeit und Treue wird von uns mit der Möglichkeit einer Lohnstaffelung belohnt.

Für uns sind Sie nicht nur eine Ressource, sondern Mensch! Diesem Umstand tragen wir durch eine umfassende Betreuung und ständige Ansprechbarkeit Rechnung.

Wir bieten auch Geringqualifizierten ohne abgeschlossene Berufsausbildung die Chance Karriere zu machen. Langzeitarbeitslosen verhelfen wir wieder in ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis.
Sie bekommen die Möglichkeit sich in verschiedensten Aufgabenbereichen zu beweisen und steigern so Ihren Marktwert und Ihre Attraktivität gegenüber Arbeitgebern.

Ein weiteres Ziel unseres Unternehmens ist die Übernahme unserer Mitarbeiter in den Kundenbetrieb. Eine 55%ige Übernahmequote in den vergangenen Jahren spricht für uns.

Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil der WS-Personalservice. Gemeinsam bekommen wir wieder einen Fuß in die Tür, denn nur gemeinsam sind wir stark und erfolgreich.

Wir freuen uns auf Sie.

Wolfgang Schittek
-Geschäftsführer-

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